師資培育與就業輔導處

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    國「被看見」而「能看見」:「學習共同體公開授課」對促進教師專業成長之個案研究
    (國立臺灣師範大學師資培育與就業輔導處, 2015-03-??) 游秀靜; 唐淑華; Hsiu-Ching Yu; Shu-Hua Tang
    本研究採取個案研究法,探討學習共同體之「公開授課」對於促進教師專業成長的意義。本研究還取一位具有二十多年教學資歷的國小老師進行研究,其服務學校在兩年前被選為臺北市學習共同體前導學校,基於此機緣,使他有許多機會需要進行公開授課。研究結果顯示:個案教師認為授課前的「共同備課」、教學中的「共同觀課」,以及教學後的「回饋會談」等做法,皆迴異於傳統的教學觀摩,因而對其個人產生重要影響。更關鍵的是:透過公開授課方式讓他「被看見」,也讓他得以「看見J 課堂中許多動人的學習風景;更因為他看見學生的改變,觸動了其願意持續專業成長的心,進而在專業成長上也產生重要轉變。本研究認為,此種進行公開授課的方式,對於未來臺灣推動教師專業成長活動應具有重要啓示。