教育學院

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教育學院成立於民國44年6月5日,時值臺灣省立師範學院改制為臺灣省立師範大學,初設教育、社會教育、體育衛生教育、家政教育、工業教育五個學系,發展迄今,本院共設有7個學系(均含學士、碩士及博士班)、5個獨立研究所、1個院級在職碩士專班。

本院為國內歷史最久之教育學院,系所規模、師資,及學生品質向為國內首屈一指,培育英才無數,畢業校友或擔任政府教育行政單位首長及中堅人才、或為大學校長及教育相關領域研究人員、或為國內中等教育師資之骨幹、或投入民間文教事業相關領域,皆為提升我國教育品質竭盡心力。此外,本學院長期深耕學術,研究領域多元,發行4本 TSSCI 期刊,學術聲望備受國內外學界肯定,根據 2015 年 QS 世界大學各學科排名結果,本校在教育學科名列第22名,不僅穩居臺灣第一,更躍居亞洲師範大學龍頭。

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    資優班教師教學效能與工作士氣關係之研究
    (2005) 許怡婷; Hsu Yi-ting
    本研究旨在了解目前北中南三區一般智能優異班教師教學效能及工作士氣的現況,並探究資優班教師在不同個人背景變項下其教學效能和工作士氣的差異情形,最後分析資優班教師教學效能和工作士氣的相關情形。 本研究以北中南三區任教於一般智能優異班教師312名為研究對象,實際有效樣本數為224名(77%),針對教學效能和工作士氣進行問卷調查,將所得資料以因素分析、平均數和標準差、t考驗、單因子變異數分析及皮爾森積差相關等統計方法進行處理,研究的結果主要發現如下: 一、 資優班教師之整體教學效能在六個層面上的效能表現屬中等以上的程度,由高而低依次是「班級氣氛」、「師生關係」、「教學評量」、「教學策略」、「教學計畫與內容」、「溝通協調」。 二、 資優班教師之整體工作士氣在四個層面上的表現屬中等以上的程度,由高而低依次是「工作投入」、「需求滿足」、「組織認同」、「團隊精神」。 三、 資優班教師的教學效能和工作士氣會因服務階段、專業訓練及資優班教學年資等因素的不同而有差異;在性別變項中,則未達顯著差異。 四、 國小資優班教師之教學效能及工作士氣皆高於國中資優班教師;接受過特教專業訓練之教師其教學效能和工作士氣皆高於尚未接受特教專業訓練之資優班教師;資優班教學年資越長的教師教學效能和工作士氣相對比較高。 五、 資優班教師教學效能與工作士氣普遍呈現中度正相關。