管理學院
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前言
為全國歷史最為悠久大學之一，其教育、藝術、文學、音樂、體育等領域素來享有盛名。管理學院所成立之系所學程，奠基于此優良基礎上，得以發展具特色之跨領域課程。本院同學修習必備商管專業知識之外，更同時涵養優秀管理者必備的寬廣視野與良好溝通能力，以期成為當代與未來產業之管理與領導人才。本院願景
培育具全球視野及人文素養之經營管理與領導人才。
整合臺師大多元領域特色，展現管理教學與學術研究之創新。
掌握社會需求及脈動，打造卓越永續之管理學院。
本院宗旨
追求學術卓越、吸引優秀學生、鏈結國際移動、鼓勵產學互動本院目標
打造優質生師比例、提升雙向國際移動、推動跨院跨界合作。News
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Item 善用自閉症員工天賦：以東友科技為例(2024) 曾懷瑩; Tseng, Huai-Ying全球缺工海嘯下，企業必須以多元思維來進行人力資源布局，本研究旨在探索，自閉症人士的特有天賦，能否轉化成為可用勞動力，用以解決台灣製造業面臨的缺工危機？本研究的個案公司，東友科技股份有限公司，2014年遭遇嚴重的缺工危機，公司著手啟動自閉症就業計畫：ASD專案，引進自閉症人士來擔任軟體測試部門的工程師，原本只是實驗性開辦，但歷經九年不懈努力，ASD專案執行成功，不僅化解缺工危機，提升工作效能，ASD員工參與範圍，也從單一部門的產品驗證任務，逐步延伸，投入4部門7種類型工作。東友所雇用ASD員工人數達到公司10%佔比，也符合上市櫃公司CSR方針，雙雙創下台灣企業首例，更榮獲2023年勞動部金展獎的肯定。本研究發現，東友為了執行ASD專案，特別建立一套管理機制，包含招募流程、培訓方式、訓練和評估系統，以及詳盡工作SOP，而且經過長時間驗證，這套管理機制具有成效；同時，本研究分析東友ASD專案為何能夠執行成功? 有幾項關鍵成功因素，包含：高層全力支持、專業知識領航、善用外部資源、組織適度調整、建立管理機制、建立個別訓練與媒合機制、建立友善職場，以及家長真心相挺。本研究的分析結果，不僅可提供企業做為執行參考，就業人選也可從自閉症者，延伸到其他身障或發展障礙的族群，應用範圍更加廣泛。本研究同時具有獨特性、開創性，與啟發性，不僅能提供給同樣面臨缺工挑戰的台灣企業，啟發性參考，也可以提供給主管機關勞動部，多元勞動力的政策參考，更希望對社福團體的實務運作，能有所助益。Item 市長異動對企業社會責任影響之探究(2022) 陳卓航; Tan, Zhuo Hang自中國開放後，經濟大幅成長。既有文獻研究結果顯示，地方政府官員的升遷 制度是影響中國經濟快速增長的主要因素。隨著經濟發展，中國管制者日益重視企 業社會責任，並將相關指標納入地方政府官員升遷指標。地方政府不僅重視經濟發 展，亦須重視企業社會責任。本研究係檢視市長的異動對公司從事企業社會責任之 影響。本文亦檢視市長的不同升遷方式對公司從事企業社會責任之影響。本文樣本期間為 2010 至 2017。研究結果表示，無論新市長來自同一個城市或 是其他的城市，當地公司之企業社會責任都未受到影響，究其可能原因是大部分企 業不想引起新市長的注意，維持該公司的企業社會責任的表現。實證結果亦顯示， 企業型態並未顯著影響市長異動與企業社會責任關聯性。此外，實證結果顯示，位 於法制環境較佳地區之企業，當新市長來自其他城市時，其企業社會責任績效會下 降。關鍵字：市長異動、企業社會責任、企業型態、法制環境Item 台灣企業社會責任之探討—以百貨零售業為個案研究(2020) 張悅綸; Chang, Yueh-Lun台灣的企業最早對於社會責任的認識大多還停留在公益慈善活動、公關形象建立，與成立基金會的萌芽階段，政府透過相關單位，例如：民間團體組織 ( 中華民國企業永續發展協會等)，和行政院金融監督管理委員會，台灣證券交易所持續宣導；設立企業社會責任網站，國際會議的參與及舉辦，並引用國際相關協定與條文等，加上民營機構 ( 如遠見天下雜誌、台灣永續能源研究發展基金會等 )、以及專職進行評鑑企業社會責任良窳之媒體，明顯有愈來愈多企業在近幾年來，將社會責任之落實，並且開始漸漸轉移至公司核心產品和服務流程之結合，與社會公益投入等事項。 本研究個案對象為台灣百貨零售業的兩大集團，其經營的百貨公司與廣大民眾的生活息息相關，兩者相加的員工和其家庭人數，更是超過十萬以上。藉由文獻探討及個案研究法，來理解兩家公司的歷史發展脈絡，並從中說明兩家公司體現在企業社會責任的作法和執行成果。Item 市長異動與盈餘管理關聯性之探究(2020) 黃嘉慧; Jiahui Huang中國改革開放以來，經濟增長成為地方政府官員晉升的重要考核指標。官員出於晉升的壓力，會增強其對企業的干預行為。為了能從地方政府獲得較多資源，企業會偏好迎合地方政府官員。當地方政府官員發生異動時，新任官員的政策執行呈現較高的不確定性，企業可能需調整其因應策略。因此，本研究係檢視市長異動對企業實質盈餘管理程度是否有所影響。本研究亦檢視企業型態及企業社會責任是否影響市長異動與企業實質盈餘管理的關聯性。 本研究以2010年至2017年中國上市公司為樣本，實證結果顯示，當市長發生異動時，企業進行實質盈餘管理程度較低。此外，本研究發現，當市長發生異動時，國有企業與民營企業的實質盈餘管理程度並無顯著差異。實證結果亦顯示，當市長發生異動時，企業社會責任績效佳的企業與企業社會責任績效差的企業進行實質盈餘管理的程度並無顯著差異。Item 信任與公司績效：味全公司案例分析(2019) 陳岳琳; Chen, Yueh-Lin企業社會責任是否可以提高公司績效？此一議題長久以來，無論是實務界或學術界的研究結果並不一致。因此本研究採用汪瑞芝及李佳駿(2019)所建構之企業社會責任綜合指標為依據，以 2014 年味全食安醜聞事件作為事件日期，抓取前後二年(2012-2016 年)之台灣食品工業上市櫃公司為研究象，欲探討企業投入企業社會責任程度高低遇到競爭者發生醜聞事件時，對於其公司財務績效之關聯性。 本文的研究結果如下，高企業社會責任公司在面臨競爭者遇到醜聞事件衝擊時能有助提升銷售量與股價表現，因為消費者集體抵制公司無良行為很快反應在銷售量表現，故高社會責任企業的銷售量績效表現顯著優於低社會責任企業，且消費者健康意識抬頭，越來越關注食安健康議題，若企業爆發食安風暴，會重創消費者信心，拖累整體消費市場，進而衝擊股價重挫。然而由於企業在實施企業社會活動時，必須承擔企業社會責任所產生的成本，也因此造成企業利潤減少、獲利下降，導致企業的損失。Item 政績壓力、企業社會責任與盈餘管理關聯性之探究(2019) 李彥欣; LI, YEN-HSIN盈餘管理可能造成投資人及其利害關係人的損失，能否藉由推動企業社會責任來降低公司從事盈餘管理的誘因，及有否中介變數改變企業社會責任與盈餘管理關聯性是一重要課題。本研究檢視企業社會責任有否影響不同盈餘管理誘因。中國地方政府官員的政績考核納入地方經濟成長及財政收入成長，故當地方政府面臨較大政績壓力時，需企業協助其達到政績目標，使企業改變其盈餘管理行為。因此，本研究檢視地方政府政績壓力對企業社會責任與盈餘管理關聯性是否有所影響。 實證結果顯示，有發佈企業社會責任報告書的公司中，企業社會責任表現較佳且進行現金增資時，其實質盈餘管理程度較大；而公司當年度企業社會責任表現較佳且有避免虧損時，會減少質盈餘管理程度及裁決性應計數管理。此外，當企業總部位於政績壓力較大省分且公司企業社會責任表現佳時，其實質盈餘管理程度較大。Item 企業社會責任之投資報酬率—以師大女子運動代表隊為例(2020) 陸禹彤; Lu, Yu-tung現在的企業注重企業社會責任的落實，在落實社會責任的同時，又希望能夠 獲得報酬，因此現在世界企業的趨勢是使用社會投資報酬率 SROI 去計算企業在 落實企業社會責任所能獲得多少的社會投資報酬率。在台灣，也有許多企業都使 用 SROI 來計算他們的社會投資報酬率，但根據各個企業每年所產生出來的年度 報告書中，發現各個企業在體壇上的參與較少，原因是因為，想要發展體育，必 須花費大把的金錢，但是在成效上，不一定比其他落實社會責任的方式來的高。 因此本研究著重於體育方面，並且針對學校的運動代表隊去進行社會投資報酬率 的估算，以期待能夠透過本研究所設定出來的模型，算出學校運動代表隊的社會 投資報酬率，並可供各企業作為是否協助社會在體壇上的發展的參考。Item 石化業公共意外責任基金與保險之研究(2019) 吳慧雪; Wu, Hui-Hsueh國內的石化業致力於工安事故的損害防阻，沒有一家企業願意讓意外事故發生，因為一旦不幸發生，企業之負責人及操作的員工，背負的可是刑責、民事損害賠償及環境污染之責，後果不堪設想。 然而，公共意外責任基金及購買再保險，雖然不能免除過失之責，但對於無辜的社會大眾，可以在第一時間獲得某種程度之補償，而企業也得免於面臨營運困難之窘境。 本研究認為在面對像高雄氣爆案類似的重大意外事故後，相關石化業應思考成立，並提撥公共意外責任基金及購買再保險，甚至制定一套完整的架構以因應之。 首先，透過文獻觀點、台灣石化業的經營環境、石化業相關投保與責任保險之定義，並以企業社會責任之概念作為核心思想，說明石化業公共意外責任基金之重要性與其帶來的效益。 其二，以台灣汽(機)車強制險及住宅地震保險基金之個案研析，為後續石化業公共意外責任基金與保險之架構鋪陳。 最後，先擬定石化業公共意外責任基金之組織架構與其運作方式，並以試算表的方式，將石化業公共意外責任基金之構想具象化。Item 政治關聯、企業社會責任與租稅規避關聯性之探究(2019) 廖郁涵; Liao, Yu-Han近年來，中國政府積極推動企業社會責任，並將租稅繳納視為企業社會責任。然而，有些上市公司仍規避租稅。因此，有否中介變數影響企業社會責任績效與企業租稅規避是一重要課題。本研究檢視政治關聯性對企業社會責任與租稅規避關聯性是否有所影響。此外，中國地方政府為達到政績目標十分重視當地經濟成長及財政收入，故當地方政府面臨政績壓力時，有誘因干預企業降低企業社會責任投資，使其有較多現金繳納足額稅款。因此，本研究檢視地方政府政績壓力對企業社會責任與租稅規避關聯性是否有所影響。 實證結果顯示，有發佈企業社會責任報告書的公司中，具有政治關聯且企業社會責任績效不佳企業，其租稅規避較低。此外，實證結果顯示，企業總部所屬省分政績壓力高且企業社會責任績效不佳的公司，其租稅規避較低。Item 中國上市公司企業社會責任及避稅關聯性之探究(2018) 章樂寧; Zhang, Le-Ning中國自2006年起積極推動企業社會責任，公司與學者逐漸重視企業社會責任。本研究旨在檢視上市公司自願發佈企業社會責任報告書與否對租稅規避程度之影響為何。本研究亦檢視企業社會責任報告書良窳對租稅規避程度有否影響。相較於民營非家族企業，家族企業基於非稅成本考量，激進避稅程度可能較低。家族企業基於聲譽與接班順利考量，可能較重視企業社會責任。是以，本研究檢視相較於民營非家族企業，家族企業之企業社會責任與租稅規避關聯性是否較強。此外，本研究檢視公司所屬省分法制環境對企業社會責任與租稅規避關聯性是否有所影響。 實證結果顯示，自願發佈企業社會責任報告企業，其租稅規避程度顯著低於未發佈企業社會責任報告企業。實證結果亦顯示，企業社會責任佳企業，其租稅規避程度顯著低於企業社會責任不佳之企業。實證結果顯示，企業形態對企業社會責任與租稅規避關聯性並無顯著影響。此外，實證結果顯示，企業所在地區的法制環境對企業社會責任與租稅規避關聯性並無顯著影響。