學位論文

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Subject: search.filters.subject.crisis intervention

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    助人工作者在新手階段處遇危機個案之自我照顧經驗與轉化敘說探究
    (2022) 黃韻文; Huang, Yun-Wen
    本研究旨在探究助人工作者在新手期間處遇危機個案後的自我照顧經驗，探討助人工作者在生命與助人工作的轉化。研究者採立意取向，邀請3位助人工作者為研究對象，皆為女性，平均年齡為36.3歲且工作年資平均8.6年。本研究依質性研究的敘說探究取向，以半結構一對一的深度訪談進行資料搜集與分析。研究結果將助人工作者新手期間處遇危機個案的自我照顧經驗分為四部分：第一部分為「起心動念：成為助人工作者的生命經驗」，包含進入助人工作前學習歷程並不容易；興趣驅動生涯召喚；曾有的挫折、選擇與經歷，使助人工作更入味；以及生涯金三角：自我、教育與職業探索、環境。第二部分為「承先啟後：助人工作者新手階段處遇危機個案的經驗」，包含以「點線面」分析系統合作處遇危機個案經驗，並以新手助人工作者處遇危機時個人、個案與環境三角以圖示之。第三部分為「朝向轉化：處遇危機個案後的自我照顧經驗」，呈現研究參與者在安全階段，以身心靈照顧、人際支持及自我接納進行自我照顧。第四部分為「整合與超越：助人專業與個人生命轉化」，呈現研究參與者在成長階段在助人工作專業成長、婚姻與家庭層面的生命經驗與轉化，最後超越個人目標，朝向「覺知真實」、「止於至善」與「本然之美」。根據研究結果，本研究認為助人工作者新手期間處遇危機個案的自我照顧經驗是助人工作者向自身的脆弱與有限學習的歷程，為安頓受衝擊的身心狀態，研究參與者透過滿足生理需要、感官與情緒的覺察等方式，找回身體的安適歸於平穩；並透過人際關係連結，獲得滋養與支持，從身心情緒被承接的經驗逐漸能關照自身，接納自身的有限，連結自己的力量與自我價值，向限制與困境學習整合與平衡，助人工作者亦能朝向成長與超越個人的階段邁進。最後根據本研究過程與結果，提出研究限制與實務相關建議。
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    Debriefing團體在處理校園危機事件的應用之研究
    (2006) 曾毓芬; TSENG YU FEN
    中文摘要 本研究旨在探討學校成員受校園危機事件的衝擊程度與因應方式，並了解以debriefing模式介入校園危機事件的成效與適用性。本研究採用問卷調查與訪談調查法進行資料的收集，以自編之「校園危機事件中應用分享支持團體之調查問卷」和「校園危機事件中應用分享支持團體(debriefing)之訪談大綱」為研究工具，蒐集39位校園debriefing團體成員，及3位debriefing團體帶領者之意見。問卷所得量化資料，透過次數分配、百分比與t考驗等統計方法進行分析；訪談質化資料則以逐字稿內容依主題歸納的方式進行分析處理。本研究主要發現如下:一、校園危機事件發生後，學校成員普遍處於高壓力狀態，並多數以第1~3天壓力感受最大。最大壓力指數會因學校及因應行為的不同而有顯著差異，而目前壓力指數則受因應行為不同影響而有差異；二、因應方式上，學校成員大多會找人談論此事，且對象以同儕最多、老師次之，而老師的協助輔導是主要的正向因應行為項目；三、在debriefing團體過程部份，大多數的成員表示自己投入參與程度高，且認同debriefing模式的作法；在debriefing團體結果部份，有五成以上成員肯定各分項的助益感受，並有七成以上成員肯定團體的整體助益；四、3位debriefing團體帶領者一致認為，debriefing模式十分適用於校園危機事件的處理，同時提出現存的困難、需求及建議。最後根據研究結果進行討論，並提出建議，以作為學校危機處理與未來相關研究之參考。