學位論文
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Item 全職實習諮商心理師自我照顧、幸福感與生涯承諾之調查研究(2011) 陳佳琳本研究目的在調查實習心理師自我照顧、幸福感與生涯承諾的現況，及探索這三者之間的關係，並探討不同性別、年齡、大學畢業科系、實習機構、實習津貼及論文進度的實習心理師在自我照顧、幸福感與生涯承諾上的差異情形，更進一步瞭解實習心理師的自我照顧與幸福感對生涯承諾之預測情形。本研究採橫斷式研究設計，以問卷調查法進行資料蒐集，研究工具為「實習心理師基本資料表」、「生涯承諾量表」、「心理師自我照顧量表」及「中國人幸福感調查表」。研究對象為在台灣地區民國九十八年七月到九十九年六月進行全職實習的實習心理師，共發出188份問卷，回收168份，得有效樣本157份。調查所得資料分別以t考驗、單因子變異數分析、積差相關分析、多元迴歸分析之統計方法進行處理。本研究結果發現：實習心理師的自我照顧、生涯承諾皆為中上程度；實習心理師的幸福感比一般台灣碩士生低；不同實習津貼的實習心理師在自我照顧上有差異；不同年齡及實習機構的實習心理師在幸福感上有差異；不同性別、年齡、大學畢業科系及論文進度的實習心理師在生涯承諾上有差異；實習心理師的生涯承諾、自我照顧與幸福感三者之間，彼此呈現正相關；實習心理師的自我照顧與幸福感兩個變項聯合對生涯承諾的解釋力達21.8%。最後根據研究結果，提供建議給實習心理師、督導、實習心理師訓練機構，以及未來研究。Item 實習心理師的心智負荷、自我照顧與身心健康之相關研究(2008) 張吟慈; Yin-Tzu Chang本研究旨在探討實習心理師的心智負荷、自我照顧與身心健康三者之間的關係，並探討不同性別、婚姻狀況、大學就讀科系、過去專業工作經驗、實習機構、實習津貼和壓力指數的實習心理師在心智負荷、自我照顧，及身心健康上的差異情形，更進一步以實習心理師的心智負荷和自我照顧對身心健康之預測力加以探討。本研究採橫斷式之相關研究設計，以問卷調查法進行資料收集，所使用研究工具包括「心智負荷量表」、「心理師自我照顧量表」與「一般健康量表」。研究對象為九十六學年度進行全職諮商心理實習的研究生，共發出181份問卷，回收160份，得有效樣本159份。調查所得資料分別以 t檢定、單因子變異數分析、積差相關分析、典型相關、多元迴歸分析之統計方法進行處理。本研究結果發現：一、在差異分析方面，不同諮商專業工作經驗、婚姻狀況和壓力指數之實習心理師在其心智負荷、自我照顧與身心健康有差異。二、在相關方面，實習心理師的心智負荷與自我照顧呈現負相關，意即心智負荷愈高，其自我照顧程度愈低；實習心理師的自我照顧與身心健康呈現負相關，意即自我照顧愈低，其身心症狀愈多；實習心理師的心智負荷與身心健康呈現正相關，意即心智負荷愈高，其身心症狀愈多。三、在預測力方面，實習心理師心智負荷與自我照顧兩變項聯合對身心健康的預測力達17.1％。最後，根據研究結果，提供建議給諮商實習心理師、督導、心理師教育養成單位，以及未來研究。Item 諮商心理師專業基礎能力量表之編製與應用：從督導者及其受督者觀點評量 實習心理師專業能力之研究(2018) 林烝增; Lin, Cheng-Tzeng本研究旨在編製「諮商心理師專業基礎能力量表」與運用之相關研究，分為子研究一、二。研究一係根據Rodolfa等人的立方模式、ASPPB的能力架構為理論基礎，編製適合國內心理師使用之專業基礎能力量表，研究方法採用量化取向，由12位學者實務專家審閱與修改題目，研究對象為不同專業發展階段心理師，包括兼職實習、全職實習心理師、新手、中堅與資深心理師，發出500份問卷，回收有效問卷316份。資料進行信效度考驗、內部一致性分析，透過驗證性因素分析。研究結果顯示本量表題目經項目分析皆具鑑別度、二階驗證性因素分析結果尚屬合理適配模式，二階組合信度為.58-.85之間，有良好聚斂效度；內部一致認性介於.83-.91，Cronbach’s α為.96，顯示信度良好。本量表刪題後有四個分量表，14個次向度，38題，包括科學取向與實證基礎、專業素養與自我反思、合作與人際關係、專業倫理等分量表。研究一建立國內諮商心理師專業基礎能力之本土化立方模式，適合機構與課程教師於實習心理師甄選與評量使用。研究二從實習心理師與督導者的觀點評量實習心理師的專業能力，並進一步了解學分數、學校成績、督導總評分、督導關係在實習心理師自評與督導者他評之預測力。研究對象以配對實習心理師及其專業督導者為樣本，邀請158所單位，有效樣本為103組。研究工具為「諮商心理師專業基礎能力量表」、「心理師專業能力量表」。以描述性統計、變異數分析、皮爾遜積差相關及多元迴歸分析等進行分析，研究結果發現實習心理師平均每週個案量為7.76人次，個別諮商一年平均為285.10人次；每週平均接受督導1.5小時。不同場域實習心理師之實作項目與接案問題類型有所不同，「婚姻與家庭諮商」、「初談」、「教學與工作坊」、「心理衛生推廣工作」、「入班座談」等工作項目在不同場域有顯著的差異。督導者總評分發現因學派不同有顯著差異，關係及體驗取向的督導者總評分高於認知行為取向的督導者。實習心理師自評在「介入」、「管理」評量差異較大，其他能力的標準差較為接近；督導者的一致性比實習心理師高。實習心理師在功能能力自評得分會因具備諮商相關工作與否而有顯著差異。不同性別、學歷的督導者對實習心理師之基礎能力評量得分也有顯著差異。實習心理師的自評的與督導者評量的相關；個案量愈高，實習心理師自評專業能力越高；學校成績越高，督導者評量實習心理師的功能能力卻會越低。最後根據研究結果與討論，提出後續研究以及訓練心理師教、考、訓、用之實務建議。