教師著作
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Item 政府補助遞減對非營利組織發展社會企業之影響(行政院國家科學委員會, 2012/08-2014/07) 鄭勝分研究目的：社會企業核心精神在於追求經濟自主，故不可能得到政府的長期支持，政府補助 比例逐漸下降，甚至最終歸零，乃是無法避免的政策方向，關鍵問題在於，政府補助逐漸遞 減趨勢下，由非營利組織發展之社會企業，是否可以自負盈虧，而達獨立自主，抑或逐漸萎 縮，甚至退場？前述疑問，目前仍舊欠缺實證資料。緣此，本計畫之目的在於探索政府補助 逐漸降低趨勢下，對於非營利組織發展社會企業之影響。 研究期程：本計畫提出三年研究期程，首先，由目前政策方案可以發現，對於發展社會企業， 目前仍欠缺合適的政策補助指標，故本計畫第一年擬先進行當前政府補助發展社會企業之指 標評估，以了解政策補助指標之適切性；其次，本計畫第二年擬了解在政府補助支持下，非 營利組織發展社會企業之成效；最後，第三年則試圖建立具差異性的政府補助指標，建立類 型化社會企業的發展模式，並對政府介入輔導提出建議。Item 從非營利組織到社會企業(行政院國家科學委員會, 2010/08-2012/07) 鄭勝分研究背景：為解決弱勢者失業問題，並彌補非營利組織之財政缺口，社會企業成為歐美 非營利組織發展之新趨勢，並強調融合經濟與社會兩項指標之雙重底線觀點。然而，歐 美社會企業發展遭遇許多挑戰，為解決弱勢就業之結構性困境及追求財政永續，歐美分 別從公共政策及環境指標建構社會企業之三重底線，而台灣目前仍欠缺充足的實證研究 及學術累積。 研究目的：本研究之目的在於探索三重底線對於社會企業發展之影響。本計畫擬從提出 三年期計畫加以析探。第一年研究公共政策對非營利組織發展社會企業之影響，研究重 點包含：多元就業開發方案是否有助非營利組織發展社會企業？庇護工場是否可以轉型 為社會企業？第二年分析環境指標對非營利組織發展社會企業之影響，研究重點為生態 企業及公平貿易精神，是否有助於非營利組織發展社會企業？第三年則在前述實證研究 基礎下，發展本土性之社會企業架構，研究重點包含：公共政策與環境指標競合之可能 性？從三重底線邁向四重底線架構之可能性？ 研究方法：包含文獻檢視法、深度訪談法、焦點團體法及參訪法。Item 兩岸社會企業發展策略之研究(行政院國家科學委員會, 2008/08-2009/07) 鄭勝分近年來歐美福利國日趨嚴重，為進一步推動福利國的改革，歐美各國逐漸出現兼具非營利組織與企業混合特質的社會企業，惟此種新型態組織欠缺被廣泛接受的界定方式，故造成研究與應用上的困擾；再者，社會企業亦為大陸的發展新趨勢，並希望借鏡台灣經驗，惟台灣社會企業的發展經驗，仍須進一步的經驗研究。緣此，本研究之目的在於釐清台灣社會企業的發展經驗，進而進行兩岸比較研究，如此才能深化社會企業的研究。 本研究為二年期的研究計畫，第一年以台灣社會企業發展經驗為主，首先檢視歐美發展經驗，據以審視台灣社會企業的發展全貌，第二年則關注兩岸社會企業的比較研究；具體而言，第一年計畫之研究問題包含：(1)此種混合組織的操作化定義到底為何？(2)此種新型態組織具備哪些特質？(3)台灣社會企業的發展經驗為何？而第二年計畫之研究問題包含：(1)大陸社會企業的發展現況為何？(2)兩岸社會企業發展有何貢獻？（3）兩岸社會企業的未來發展性為何？ 依據初步的文獻檢閱，本研究認為社會企業可以細分成商業化、社會企業精神、企業社會責任，及社會合作社四種類型，而就研究方法而言，主要採取質化的研究方法，包含文獻分析法、深度訪談法、焦點團體法、蹲點法，及比較研究法。Item 從婦女人身安全保障到經濟自主(臺灣大學人口與性別研究中心婦女與性別研究組, 2011-12-01) 鄭勝分彭婉如基金會採取經濟自主導向之運作模式，於台灣實踐北歐民主參與，創造出新型態的婦女運動模式，彭婉如基金會稱之為婉如模式。然而，對於婉如模式的內涵，目前雖有部分研究，但似乎未能窺其全貌，基此，本文之目的在於檢視婉如模式的發展歷程及其與台灣婦女權益發展的關係。本文首先探索彭婉如基金會發展歷程，分析人身安全保障、經濟自主與推展照顧公共化等三階段的方案內容；其次，從社會創新的角度，自內容、過程及授能三個面向分析婉如模式的運作策略；第三，從社會企業的角度進行對話；最後，從實務、政策與理論三層面提出建議，以資非營利組織、政府及學術界參考。Item 社會企業與弱勢就業--策略與挑戰(行政院勞工委員會職業訓練局, 2012-12-01) 鄭勝分; 劉育欣Item 庇護工場轉型社會企業之研究(財團法人中華啟能基金會附設臺灣智能障礙研究中心, 2012-06-01) 吳明珠; 鄭勝分Item 社會企業政策支持系統之初探(內政部社區發展雜誌社, 2013-09-01) 鄭勝分; 劉育欣Item 社會企業的概念分析(南華大學社會科學院公共行政與政策研究所, 2007-06-01) 鄭勝分近年來歐美福利國日趨嚴重，為進一步推動福利國的改革，歐美各國逐漸出現兼具非營利組織與企業混合特質的社會企業，惟此種新型態組織欠缺被廣泛接受的界定方式，故造成研究與應用上的困擾，爰本文之目的在於透過分析架構的建立，釐清社會企業的概念。本文依據歐美社會企業研究文獻，從分析指標及組織型態雙向度指標，將社會企業歸納成兩大發展途徑，包含非營利組織的師法企業途徑，及企業的非營利途徑。前者可細分成以偏經濟面的商業化，其目的在於彌補傳統財源的缺口，故核心價值在於交叉補貼理念的展現，及偏社會面的社會創新，係指師法企業精神，Item 社會企業(國立政治大學公共行政學系, 2008-06-01) 鄭勝分