教師著作

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Author: search.filters.author.鄭勝分End date: 2009

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    社會企業：理論與政策
    (臺北市：智勝文化。, 2008-01-01) 江明修; 陳定銘; 鄭勝分; 陳秋政
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    社會企業治理之初探
    (臺中市：勞委會職訓局中彰投區就業服務中心。, 2008-06-01) 鄭勝分
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    志工之法制議題
    (臺北市：智勝文化。, 2003-01-01) 鄭勝分
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    志工管理之未來
    (臺北市：智勝文化。, 2003-01-01) 江明修; 鄭勝分
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    社會企業發展之政策研究
    (臺北市：智勝文化。, 2009-11-01) 鄭勝分
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    社會企業創新
    (桃園縣：青輔會。, 2008-06-01) 鄭勝分
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    社會企業之責信
    (臺北市：智勝文化。, 2008-03-01) 鄭勝分
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    兩岸社會企業發展策略之研究
    (行政院國家科學委員會, 2008/08-2009/07) 鄭勝分
    近年來歐美福利國日趨嚴重，為進一步推動福利國的改革，歐美各國逐漸出現兼具非營利組織與企業混合特質的社會企業，惟此種新型態組織欠缺被廣泛接受的界定方式，故造成研究與應用上的困擾；再者，社會企業亦為大陸的發展新趨勢，並希望借鏡台灣經驗，惟台灣社會企業的發展經驗，仍須進一步的經驗研究。緣此，本研究之目的在於釐清台灣社會企業的發展經驗，進而進行兩岸比較研究，如此才能深化社會企業的研究。 本研究為二年期的研究計畫，第一年以台灣社會企業發展經驗為主，首先檢視歐美發展經驗，據以審視台灣社會企業的發展全貌，第二年則關注兩岸社會企業的比較研究；具體而言，第一年計畫之研究問題包含：(1)此種混合組織的操作化定義到底為何？(2)此種新型態組織具備哪些特質？(3)台灣社會企業的發展經驗為何？而第二年計畫之研究問題包含：(1)大陸社會企業的發展現況為何？(2)兩岸社會企業發展有何貢獻？（3）兩岸社會企業的未來發展性為何？ 依據初步的文獻檢閱，本研究認為社會企業可以細分成商業化、社會企業精神、企業社會責任，及社會合作社四種類型，而就研究方法而言，主要採取質化的研究方法，包含文獻分析法、深度訪談法、焦點團體法、蹲點法，及比較研究法。
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    組織發展應用技術
    (臺北市：智勝文化。, 2005-05-01) 吳定; 鄭勝分; 李盈盈