1. DSpace at National Taiwan Normal Univ.

Browsing by Author Huang, Neng-Tang

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2018FinTech對金融檢查人員專業職能內涵影響之研究黃能堂; Huang, Neng-Tang; 桂麗莉; Kuei, Li-Li
2018不同職業訓練師對工作滿意與組織承諾影響之研究黃能堂; Huang, Neng-Tang; 周素蘭; Chou, Su-Lan
2019中小企業財務人員認證培訓方案評鑑指標之研究黃能堂; Huang, Neng-Tang; 曾秀珍; Tseng, Hsiu-Chen
2007人力資源專業人員之工作特性、人格特質對工作滿足之影響黃能堂; Huang, Neng-Tang; 高樹呈; Kao, Shu-Chen
2017人格特質、職涯自我效能與職涯滿足關聯性之研究黃能堂; Huang, Neng-Tang; 歐陽慧蓉; Ou Yang, Hui-Jung
2020冷凍水產品通路商業務人員職能內涵研究——以Y企業為例黃能堂; Huang, Neng-Tang; 甯國恩; Ning, Kuo-En
2020員工對幸福企業措施感受、工作滿足與組織承諾關係之研究黃能堂; Huang, Neng-Tang; 何亭穎; He, Ting-Ying
2016團隊學習對員工創新行為之影響─以知識分享為中介變項黃能堂; Huang, Neng-Tang; 曾暄芹; Zeng, Shiuan-Chin
2018外派大陸保險業務人員之人格特質、家庭支持、海外適應與工作績效之相關性研究—以E保險經紀人公司為例黃能堂; Huang, Neng-Tang; 麥瓊勻; Mai, Chiung-Yun
2020女性創業者職家衝突與創業自我效能相關之研究黃能堂; Huang, Neng-Tang; 劉紀鈺; Liu, Chi-Yu
2019展場視覺陳列人員之職能分析-以零售式量販業T公司為例黃能堂; Huang, Neng-Tang; 黃文怡; Huang, Wen-Yi
2020工作壓力、激勵制度與離職傾向關係之研究–以A壽險公司電話行銷業務員為例黃能堂; Huang, Neng-Tang; 史昀; Shih, Yun
2015工作投入、組織認同與工作滿意度之關聯性研究—以F公司為例黃能堂; Huang, Neng-Tang; 任品璇; Jen, Pin-Hsuan
2018工作滿足、工作壓力與組織承諾關係之調查研究 ── 以C航地勤人員為例黃能堂; Huang, Neng-Tang; 陳妙月; Chen, Miao-Yueh
2015工作滿足、幸福感與組織公民行為之相關研究黃能堂; Huang, Neng-Tang; 蔡馥霙; Tsai, Fu-Ying
2015工作特性對組織承諾之影響－以工作滿足為中介變項黃能堂; Huang, Neng-Tang; 洪淨怡; Hong, Jing-Yi
2014工作狂傾向、工作生活平衡與幸福感之相關研究黃能堂; Huang, Neng-Tang; 李盈潔; Lee, Ying-Chieh
2018廣告行銷產業知覺組織支持與員工創新行為之關聯性研究—以敬業貢獻為中介變項黃能堂; Huang, Neng-Tang; 連姵妤; Lian, Pei-Yu
2020影響企業員工使用數位學習平台意願相關因素之研究－以F企業為例黃能堂; Huang, Neng-Tang; 林怡君; Lin, Yi-Chun
2011影響知識移轉因素之研究－以台灣電力公司為例黃能堂; Huang, Neng-Tang; 郭榮杰; Guo, Rong-Jie
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