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20091999專線客服人員職能內涵之研究黃能堂; Neng-Tang, Huang; 汪芷瑋; Chih-Wei, Wang
2005A Study on the Training Needs Assessment (TNA) Process for the Development/Modification of T.V.E.T Programs in Belize黃能堂; Dr. Neng-Tang Norman Huang; 歐麗莎; Lisa G. Alvarez
2018FinTech對金融檢查人員專業職能內涵影響之研究黃能堂; Huang, Neng-Tang; 桂麗莉; Kuei, Li-Li
2004-01-01MST教學模式運用在國中生活科技課程中之研究國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 黃能堂; 高長志
2004-10-??MST教學模式運用在國中生活科技課程中之研究黃能堂; 高長志
2018不同職業訓練師對工作滿意與組織承諾影響之研究黃能堂; Huang, Neng-Tang; 周素蘭; Chou, Su-Lan
2009中央機關運用派遣人力之研究黃能堂; Neng – Tang Huang; 何憶華; Yi–Hua Ho
1997-07-31中小學技學素養教育課程融合之研究國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系;國立臺灣師範大學工業教育學系; 黃能堂
2007人力資源專業人員之工作特性、人格特質對工作滿足之影響黃能堂; Huang, Neng-Tang; 高樹呈; Kao, Shu-Chen
2014人格特質、激勵制度與工作滿足之研究－以保險從業人員為例黃能堂; HUANG, Neng-Tang; 林彥臻; LIN,Yen-Chen
2017人格特質、職涯自我效能與職涯滿足關聯性之研究黃能堂; Huang, Neng-Tang; 歐陽慧蓉; Ou Yang, Hui-Jung
2008企業內部教育訓練服務品質之研究黃能堂; 林宜玄; 上官百祥; 陳舲溪
2007企業大學評鑑指標建構之研究黃能堂; 白景文; PAI CHING WEN
2010-04-01企業導入數位學習之關鍵成功因素國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 黃曉瑄; 林佩蓉; 黃能堂; 朱益賢
2010-04-01企業導入數位學習之關鍵成功因素國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 黃曉瑄; 林佩蓉; 黃能堂; 朱益賢
2007企業辦理員工協助方案影響因素之探討-以員工諮商服務為例黃能堂; Neng-Tang Huang; 劉一敏; Yi-Min Liu
1994-12-??儘速調訓在職教師以配合生活科技課程的實施黃能堂
2013內部行銷、工作滿意、組織認同與離職傾向之關聯性研究黃能堂; HUANG, Neng-Tang; 梁雅雯; LIANG, Ya-Wen
2014內部行銷、工作滿足對組織承諾影響之研究－以C外商保險公司電話行銷部門為例黃能堂; HUANG, Neng-Tang; 陳玉女勻; CHEN, Yu-Yun
2010台灣電力公司推動導師制度之研究黃能堂; HUANG, Neng-Tang; 王毓瑞; WANG, Yu-Rei
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