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Author(s)
2011-03-01
3C售後維修服務業之師徒制關鍵成功因素對生涯發展研究
國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系
;
余鑑
;
于俊傑
;
余采芳
;
鄭宇珊
;
曾摯青
2011-03-01
3C售後維修服務業之師徒制關鍵成功因素對生涯發展研究
國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系
;
余鑑
;
于俊傑
;
余采芳
;
鄭宇珊
;
曾摯青
2009
ISO 10015訓練品質管理系統應用於企業網路化訓練之探討
余鑑
;
于俊傑
;
Chien, Yu
;
Chun-chieh, Yu
;
張雅君
;
Ya-chun, Chang
1993-2-28
PATT
余鑑
2007-01-01
ROI之DNA
國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系
;
余鑑
;
于俊傑
;
張紫瑩
2007-01-01
ROI之DNA
國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系
;
余鑑
;
于俊傑
;
張紫瑩
2006-09-??
STS融入生活科技課程教學活動設計
謝詩詠
;
余鑑
;
林弘昌
2009-06-15
TPM學習網建置模式—以混成學習、知識社群為核心
國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系
;
余鑑
;
于俊傑
;
廖珮妏
2009-06-15
TPM學習網建置模式—以混成學習、知識社群為核心
國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系
;
余鑑
;
于俊傑
;
廖珮妏
2009
T銀行理財專員情緒勞動、工作壓力對離職傾向間之線性結構方程模式研究
余鑑
;
于俊傑
;
Chien, Yu
;
Chien Cheh, Yu
;
劉美玲
;
Mei-Ling, Liou
2010
Web 2.0 教學網站評鑑指標建構之研究
余鑑
;
于俊傑
;
Chien, Yu
;
Chun-Chieh, Yu
;
李依凡
;
Yi-Fan, Lee
2008-05-01
Web 2.0平台結合學習心理學理論達成組織知識移轉之初探
國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系
;
余鑑
;
于俊傑
;
徐郁昇
2008-05-01
Web 2.0平台結合學習心理學理論達成組織知識移轉之初探
國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系
;
余鑑
;
于俊傑
;
徐郁昇
2008-05-01
Web 2.0網路社群中知識分享成效之初探-以網路經濟觀點
國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系
;
余鑑
;
于俊傑
;
徐郁昇
2008-05-01
Web 2.0網路社群中知識分享成效之初探:以網路經濟觀點
國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系
;
余鑑
;
于俊傑
;
徐郁昇
2011-03-01
Web 2.0線上學習網站評鑑指標之研究
國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系
;
余鑑
;
于俊傑
;
余采芳
;
鄭宇珊
;
李依凡
2011-03-01
Web 2.0線上學習網站評鑑指標之研究
國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系
;
余鑑
;
于俊傑
;
余采芳
;
鄭宇珊
;
李依凡
2008-10-01
世界咖啡館(World Cafe)技術應用於公部門知識分享之研究
國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系
;
余鑑
;
于俊傑
;
蔡士豪
2008-10-01
世界咖啡館(World Cafe)技術應用於公部門知識分享之研究:以范氏圖(Venn Diagram)觀點
國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系
;
余鑑
;
于俊傑
;
蔡士豪
1994-05-??
中學工藝作品展覽功過論
余鑑