Browsing by Author "Shu-Ping Juang"

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    登山嚮導員授證制度之研究
    (2009) 莊淑萍; Shu-Ping Juang
    臺灣豐富優質的登山環境與國人對戶外休閒活動的重視，使得登山已成為國人重要的戶外遊憩活動。行政院體育委員會為落實體育專業人員證照制度，藉以推廣安全登山觀念，預防登山意外事件，以提升國人登山活動之品質，制訂登山嚮導員授證辦法，其登山嚮導員授證制度的實施對登山嚮導員之發展與影響，深具意義，有待深入研究。因此本研究首先探討登山嚮導員制度的沿革，並研析我國登山嚮導員證照制度之內容，進而探究我國登山嚮導員證照制度之法制，藉以提供落實與健全登山嚮導員證照制度發展上之建議，達到提昇登山嚮導的專業能力，維護登山者安全，減少山難發生及維護山林保護的宗旨。研究方法採文獻分析法與半結構式深度訪談法，對登山嚮導員授證制度進行歸納與分析研究。研究結果發現：1.登山嚮導員授證制度的沿革由初期基於國家安全的保安因素，漸轉為以保障登山安全、登山活動的推展及生態保育及遊憩等因素發展，並朝邁向專業證照化的方向發展。2.我國登山嚮導員之職責與所需具備之專業知能，應依台灣所屬環境進行分析，有待清楚界定工作內容以建構應具之專業知能。3.我國登山嚮導員授證制度的施行，除符證照制度之建構形式外，亦應著重登山教育、訓練體系的建立，並使檢定內容符合我國各級登山嚮導專業能力之需求，方能確保檢定授證的公正性與公平性。4.我國登山嚮導員證照制度執行成效不彰，主因是缺乏有效法律授權、登山嚮導員專業知能範疇模糊、教育訓練建構不足及配套措施缺乏所致。