Browsing by Author "Lee, Wen-Chih"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    探討應徵者在非同步面試有無人工智慧評估情境下之誠實性與欺騙性印象管理行為
    (2021) 李文智; Lee, Wen-Chih
    COVID-19疫情侵襲下，不僅改變人們的生活模式，對於企業營運也帶來不小的影響。在人才的遴選過程上也多改以科技輔助進行；而應徵者也越來越能夠接受自動化評估的面試方式（係以人工智慧初判面試結果，即人工智慧面試官），因此自動化評估系統與應徵者之間，亦逐漸產生關於面試行為的問題。本研究收集151位應徵者參與，在實驗開始前，其中一半的研究參與者被告知將會由人類面試官評估面試結果情境；另外一半則被告知使用自動化系統評估的檢視情境；並在實驗結束後，透過應徵者在面試過程中所展現誠實性或欺騙性的印象管理行為，進行自我評估問卷填答，以實際驗證來探討應徵者在面對人類面試官情境與人工智慧評鑑情境時的印象管理行為展現之差異性，並回顧過往相關研究論點，藉以非同步錄影面試並結合不同施測情境執行實驗；來檢測應徵者面對人工智慧面試官相較於真人面試官展現印象管理的行為是否有顯著差異，以作為導入人工智慧面試工具的參考和企業使用者訓練的依據。