Browsing by Author "LIN, Hsi-Jung"

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    高階管理團隊與動態能力對於國際新創企業績效的影響──以性別多樣性為調節效果
    (2022) 林璽容; LIN, Hsi-Jung
    在全球化世代下資訊科技的發達，國家的疆界不再成為交流阻礙，企業邁向國際市場的行動日漸不為大型公司的專利，如今許多企業初生即涉足海外市場的汪洋，對於資源稀缺的初生企業來說，於國際市場上競爭困難重重，彷彿將自身涉入險境，學術界與實務界正目睹著初生企業涉身冒險的一舉一動，驅使學術界探索此現象的發生與因素。欲於國際市場獲取競爭力，企業盤點自身資源並妥善分配予以運用的能力相對影響績效表現，本研究探討企業當中的高階管理團隊資本與企業動態能力，觀察資源挹注的差異是否影響企業績效表現，除討論企業本身能力對績效影響外，本研究側重高階管理者的性別多樣性議題，探討女性高階管理者發揮其領導能力，在國際市場劇變下帶領新創企業創造效益。