Browsing by Author "Kuo Yen Ku"

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    工作熱情、工作-生活平衡與生活滿意度之關係研究
    (2013) 郭彥谷; Kuo Yen Ku
    現代工商業社會的組織成員已面臨日益嚴峻的工作壓力，導致個人在工作與生活兩方面重大的失衡，如何增進生活滿意度成為管理新興議題。員工之工作熱情是企業努力追求的目標，同時也是個體表現出高度工作投入的表現。本研究旨在探討工作熱情對於生活滿意度之預測力，以問卷調查之便利取樣選取高科技產業中之工程人員，共回收228份有效問卷。研究發現工作熱情與生活滿意度之主要直接關係並無顯著，以及工作-生活平衡在兩者之間發揮完全中介作用，乃為本論文之重要結果。研究發現與結果綜整為管理意涵與建議，可作為未來高科技產業組織發展之策略參考，希冀帶動員工與組織的雙贏局面。