Browsing by Author "Chen, Yi-Fang"

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    「快速時尚」消費現象之研究-以表演藝術經紀為例
    (2015) 陳怡方; Chen, Yi-Fang
    在快速時尚品牌大肆進駐台灣的消費市場後，整個消費環境掀起了「人人負擔得起的時尚」以及「平價奢華」的消費現象，改變了時尚業者的產銷型態與消費者的消費行為，也影響不同消費階層的流動轉換。然而，快速時尚所帶動的出的消費現象已明顯地從時尚界擴散至各種不同類型的產業市場之中，為因應這股難擋的熱潮，各種產業與企業品牌除了產製更多高貴不貴的商品以滿足新貧階級的需求外，更開始效仿快速時尚公司的經營模式以創造更多的市場機會。 本研究從質化的研究角度，以快速時尚消費現象為研究立基點，透過深度訪談的方式，解析其中具備的特質之外，並透過表演藝術經紀的交易活動，從時尚產業之外的市場環境中剖析快速時尚消費現象的特徵。綜合分析後，針對「市場位置」、「消費族群」、「消費態度」以及「消費慾望操作」四個部分來定義快速時尚消費現象的特質，並延伸至表演藝術經紀產業，透過「品牌定位」、「消費層面」、「商品與定價」以及「消費認同」進行連結回應，最後對快速時尚消費現象以及目前跨產業的關聯提出發現與反思。
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    輕症自閉症者大專校院離校後就業情況分析
    (2023) 陳儀芳; Chen, Yi-Fang
    近年來大專校院的自閉症學生人數逐年攀升，但有些研究指出，無論自閉症者的智力或教育程度如何，在就業的表現均不理想。本研究旨在了解輕症自閉症者大學離校後的就業經驗與現況，並以自編的「大學離校後自閉症青年就業情況追蹤調查」為工具，採方便取樣，共收回81份有效問卷。輕症自閉症者的就業與未就業情況約為3.3：1，輕症自閉症者的樣本以公立大學為主，可能因此平均薪資較一般青年佳，但他們仍較一般學歷相當的青年更容易從事低技術性的職類，或是計時、零工等非典型工作，且半數以上的在職者年資未滿一年，顯示他們多處於就業未穩定的狀態。輕症自閉症者有頻繁地更換工作的現象，且離職原因與其自閉症特質有關聯，包括因面臨職場人際困難、難以適應工作而有壓力等。輕症自閉症者在尋職時常面臨經歷不足、對自己或工作不了解、缺少求職技巧等各樣困難，且失業時間更長、更少獲得錄取機會。但儘管有就業方面的困難，輕症自閉症者卻鮮少使用身心障礙者的職業重建資源，原因包括對相關資訊不了解、服務不適用等。關於輕症自閉症個體與環境適配性不佳的原因，以及如何透過職業重建流程給予輕症自閉症者協助，是未來可進一步研究的方向。