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    中國國有企業民營化盈餘品質之探究
    (2012) 鄭淇; Chi,Cheng
    本研究係檢視經理人員留任與否,對國有企業民營化前盈餘管理行為之影響,本研究亦檢視民營化企業的控制股東持股比例、政府持股比例、獨立董事比例及機構投資人持股比例對民營化後盈餘品質之影響。 實證結果顯示,國有企業經理人員若於民營化後不會留任,經理人員可能會利用過度生產或較低的銷管費用進行盈餘管理,提升公司的績效表現,以利經理人員未來的政治升遷或有機會至其他國營事業任職。單變量統計檢定結果顯示,政府持股比例低或機構投資人持股比例低,民營化後盈餘品質顯著提升。在民營化更換經理人之子樣本,其結果則顯示政府持股比例高、獨立董事比例高或機構投資人持股比例低,其盈餘品質顯著提升。民營化前未更換經理人公司子樣本,機構投資人持股比例高,民營化後盈餘品質顯著下降。多變量統計檢定結果顯示,以裁決性應計項目絕對值探討盈餘品質的部分,民營化企業的控制股東持股比例、政府持股比例、獨立董事比例、機構投資人持股比例對於民營化後盈餘品質改變之影響,結果皆不顯著,表示有其他原因可能影響中國國有企業民營化之盈餘品質。以盈餘資訊性探討盈餘品質的部分,民營化前未更換經理人之子樣本,其結果顯示政府持股比例高、獨立董事持股比例高,會導致盈餘資訊性顯著降低,亦即使盈餘品質顯著降低。而民營化前更換經理人之子樣本,獨立董事比例高,其盈餘品質顯著提升。

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