Browsing by Author "蘇振昌"

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    探索頂尖企業：打造感動員工的幸福方程式
    (2015) 蘇振昌; Su, Chen-Chang
    社會需要一股更多正面的力量！近來企業也更加強調內部行銷的重要性，重視對員工滿足的經營。尤其是在重視個體價值與意見的社會，員工對企業期待越來越高，都希望自己找到幸福企業。本研究訪談之幸福企業對象採取《Cheers》雜誌「2015年新世代最嚮往企業」，包含餐旅業有王品集團 (第四名) 、星巴克 (第七名) 、W酒店 (第十三名) 、晶華酒店集團 (第四十四名) 及老爺酒店 (第四十八名) ；非餐旅產業則為某連鎖書店集團 (第二名) 及台灣積體電路 (第三名) ，合計為餐旅企業五家，非餐旅企業二家。並以臺北市政府勞動局所評選之「幸福企業」中以質性內容分析法與專家深度訪談進行針對企業運用於幸福企業的衡量五大指標，分別為有「工作環境指標」、「待遇與培育指標」、「福利與獎勵指標」、「友善職場指標」和「其他特色」，藉以了解目前呈現的幸福與不幸福之間落差的因素。進一步打造感動員工的幸福方程式，探討幸福企業是否為企業該具備之競爭力。