Browsing by Author "王麗淳"

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    女性旅館管理者的工作處境及其職涯發展影響因素之探討－以國際觀光旅館客房部為例
    (2005) 王麗淳
    本研究旨在探討旅館女性管理者的工作處境，及影響女性職涯發展的因素。由於旅館業涵蓋廣泛，僅以國際觀光旅館的客房部門為例，採質性研究法，從客務與房務部門中選取經驗豐富的中、高階女性主管為研究對象，進行深度訪談。依據訪談與觀察資料，進行質性分析，並與文獻互相驗證。 本研究發現，國際觀光旅館的客房部的女性工作者在聘用招募、工作分派、升遷、薪資上多處於不利的工作處境。此外，女性旅館工作者的職涯發展深受個人與社會因素的影響。在個人因素方面，女性旅館工作者的職涯發展主要受其生理特質、人格特質、專業能力、家庭與工作的影響；在社會因素方面，則受組織（組織結構與文化及職場福利政策）和社會文化（性別刻板印象）的影響。