Browsing by Author "林映均"

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我的將軍你的King－象棋融入華語教學跨文化比較
(2012-10-01) 石蘭梅; 林映均; 郭之恬; 蘇純慧
美國華裔第二代青年回流之探討
(2016) 林映均; Lin, Yin-Chun
美國長久以來為臺灣民眾移民最多的國家，其中又以留學生為移民的主體，從一九六二年政府放寬國外留學規定後，留美學生人數大增。這些學生在完成學業後，多數留美就業，進而取得綠卡，成為美國公民。臺灣僑民外移時間主要在一九七零年後，特別是一九八○到一九九○這段期間。移民原因除了考慮美國薪資與社會福利結構優於臺灣外，也憂慮臺灣的教育品質，與國家安全。經過幾十年，這些赴美臺灣移民子女，今日已成長為二十至四十歲的青年。近年來，這些年輕的美國華裔二代，回流臺灣的移民人數有增加的趨勢。為何這些年輕的華裔二代決定回流臺灣？他們認為今日臺灣的教育情況與需面對國際問題已無當年嚴峻，抑或臺灣有更吸引他們之處，使其不在乎臺灣環境的不利因素而願意回臺？本研究企圖深入剖析臺灣對年輕美國華裔二代的誘因，並探討他們回流的動向，對未來的計畫，以及在臺灣生活適應的困難，需要哪些協助……等因素。希望從中發現臺灣在國際人力市場中的優勢競爭力，同時也提供未來僑務參考。由於回流人數缺乏完整的官方統計資料，本研究將參酌相關文獻資料與深度訪談結果做為撰寫參考。本研究採多元研究法，將文獻資料整理設計成半結構式問卷進行深度訪談。研究對象為二十二至三十八歲，回流臺灣的美國華裔二代，訪談人數共十四位。根據研究結果，年輕華裔二代的回流大多不是單一因素，而是外在環境誘因與內在因素交互影響下所產生的決策。外在因素包括：臺灣便利的生活環境、友善的人文特質、就業考慮優勢。內在因素包括：文化追尋或族裔認同、人際紐帶與家庭因素……等。部分回流者的單一原因，是為了照顧回臺定居的父母，或返臺為接班家族事業而預做準備。由於年輕華裔二代皆有臺灣生活經驗，因此在生活適應上難度較低，大多可以在三個月內完全適應，但是在職場文化方面的衝擊相對大了許多，包括公司倫理與溝通文化，皆是年輕華裔回流就業後需要面對的課題。此外，臺灣的低薪與超長工時，也會成為華裔回流後再度外移的主因。從訪談中發現，若年輕華裔二代在童年時曾具備跟隨父母回臺居留的經驗，對臺灣的認同感較只回臺懇親者更強，他們大多希望未來能定居臺灣。對這些回流者而言，臺灣比出生地美國更像自己的故鄉。而對於只有返臺探親的年輕華裔子弟來說，臺灣是親切的地方，因此，他們很樂意在大學畢業後來臺尋求其他的生活體驗，可以是定居，也可以是生涯規劃的中繼站，甚或是前進中國的跳板。就整體而言，年輕華裔二代對未來發展的態度是開放的，充滿流動的可能，也充分展現了跨國主義的特色。