Browsing by Author "林文琪"

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    臺灣ESG永續管理人才技能需求研究
    (2024) 林文琪; Lin, Wen-Chi
    隨著全球氣候異常和環境汙染日益嚴重，ESG所指的環境保護（Environmental）、社會責任（Social）和公司治理（Governance）已成為企業永續發展的重要指標。本研究旨在探討臺灣ESG永續管理人才所需之關鍵工作技能需求。透過網路爬蟲擷取臺灣104人力銀行，共擷取關於ESG永續管理300筆徵才資料，以內容分析法初擬ESG永續管理人才之技能分類框架，由3位專精ESG永續管理領域之專業人士，進行編碼與信度評價，經由Krippendorf's Alpha一致度計算為0.85分。本研究發現臺灣企業在工作技能需求方面，重視「問題分析、溝通、電腦簡報能力、電腦文書能力、主動性」的軟技能，另在硬技能方面專業技術前十名的技能需求分別為「寫作與編輯、英文、TCFD氣候相關財務資訊揭露、CSR企業永續報告書、ISO14067產品碳足跡、GRI通用準則、ISO50001能源管理、員工關係、SASB永續會計準則、ISO14001環境管理、ISO14064溫室氣體排放查證、SBTi科學基礎減量目標倡議」。以月薪的分佈來看多數工作徵才的月薪都超過4萬。以地區來分析，目前ESG永續管理工作徵才仍以「雙北」為多數，占徵才總數的62 %。產業別前五名為「工商顧問服務業、會計服務業、電腦及其週邊設備製造業、電腦軟體服務業、消費性電子產品製造業」，依據研究結果，本研究並提供「企業、求職者以及學校與培訓機構」相關建議，以便有助於投入ESG行業工作需求的各方參考。