Repository logo
Communities & Collections
All of DSpace
  • English
  • العربية
  • বাংলা
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Ελληνικά
  • Español
  • Suomi
  • Français
  • Gàidhlig
  • हिंदी
  • Magyar
  • Italiano
  • Қазақ
  • Latviešu
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Српски
  • Svenska
  • Türkçe
  • Yкраї́нська
  • Tiếng Việt
Log In
New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "林巧涵"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • Results Per Page
  • Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    我國高職輪調式建教合作班教師工作壓力與自我效能關係之研究
    (2012) 林巧涵; QIAO HAN,LIN
    本研究透過對於高職輪調式建教合作班教師的調查,以瞭解我國高職輪調式建教合作班教師工作壓力與自我效能之現況與關係,並進一步提供具有輪調式建教合作班之高職,以及相關教育單位作為未來政策制定之參考。本研究之研究對象為全國公、私立高職各科輪調式建教合作班教師,共計包含公私立高職共54所,共14個類科,以自編之「高職輪調式建教合作班教師工作壓力及自我效能之相關調查問卷」為研究工具進行問卷調查,並以量化方式進行研究數據分析。 研究結果顯示,高職輪調式建教合作班教師其工作壓力偏高,而自我效能偏低;在工作壓力方面,已婚、教育程度較低、教學年資較少、專業證照數量較少、每週授課時數較多以及公立學校教師在工作壓力的感受上明顯的高於單身、教育程度較高、教學年資較長、專業證照數量較多、每週授課時數較少,以及私立學校教師;在自我效能方面:教育程度較高、教學年資較多、專業證照數量較多,以及私立學校教師在自我效能上明顯高於教育程度較低、教學年資較短、專業證照數量較少,以及公立學校教師,而工作壓力與自我效能之間存在負向關係。 最後,本研究也根據統計分析結果提出相關建議,以提供教育單位、學校以及高職輪調式建教合作班教師,如何降低工作壓力並提升自我效能,及從事相關研究者之參考。

DSpace software copyright © 2002-2025 LYRASIS

  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback