Browsing by Author "彭文賢"
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Item 企業中階主管領導角色經驗之研究(2013) 彭文賢; Wen-Hsien, Peng本研究之目的在於深入理解企業中階主管如何扮演領導角色的經驗。採立意取樣,選擇八位目前任職於企業之中階主管做為研究參與者,並運用半結構式深度訪談收集文本資料後,透過現象學研究方法進行資料分析,以獲取企業中階主管領導角色經驗的本質。 研究結論如下: 一、本研究聚焦中階主管的領導角色扮演經驗,深刻的描述,提供了對於企業中階主管領導角色職責的理解與領悟基礎。 二、中階主管的各種領導行為深受自己個人的處事偏好、上司給予的壓力及部屬的情緒反應等因素影響。 三、中階主管角色職責之應然與實然,不時有著顯著地落差,這些不但表現在受訪中階主管的自我內在聲音,更可從他們具體的領導行為中發現。 四、中階主管的領導行為展現,除了透過同儕經驗分享、觀察他人帶領部屬方式、問題解決、參加訓練、在職進修等方式學習外,部分是透過自己痛苦的經驗學習而來的。 依據研究結果與研究歷程,研究者更進一步的進行討論與反思,並且針對實務及研究方面提出具體的建議。