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    大馬僑生在台就業動機與社會融合之研究
    (2024) 吳詩怡; Winnie Ngu Shii Yee
    本研究的焦點為探討馬來西亞僑生在台的就業動機、語言能力及工作滿意度調查。透過訪談和問卷調查了解大馬僑生在台的就業經驗、來台的動機及其背後的原因。藉此揭示大馬僑生在職場中所面臨的一些挑戰,並探索如何改善相關的政策與以吸引更多優秀的馬來西亞人才來台發展。近年來,台灣積極推動新南向政策,加強與東協國家、南亞以及紐西蘭和澳大利亞在人才流動、資金調配、技術分享、文化交流和教育合作等方面的互動以建立互惠互利的合作關係。近六年,大馬僑生來台就業人數逐年攀升,至今,馬來西亞已是全台外國專業人員有效聘僱許可人數排名榜首的國家。本研究採用混合研究法,共採訪了5位受訪者和收到32份問卷。在訪談部分,結果顯示他們選擇在台灣就業的三大原因包括薪資差異、將大學學到的知識實際應用以及語言上的便利性。多數受訪者表示,他們為了要融入台灣環境,學會了當地特有的詞語並使用本地語言,他們的華語能力都達到流利水平,且大多數受訪者都認為語言環境至關重要。至於工作滿意度部分,雖然有不同的看法,但大部分受訪者對於在台灣的工作環境感到滿意。在問卷部分,主要調查留學、就業與移民意向與動機。結果發現多數人會考慮在台灣定居或移民,對於台灣的留學制度和就業環境多持中立看法,並提出了一些建議,以期改善和加強相關政策與措施。 最後,根據訪談和問卷調查的結果,本研究為未來相關研究的參考方向提出幾點建議。

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