Browsing by Author "吳佳芳"

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    基層員警幽默風格、心理健康與工作適應之關連性研究
    (2016) 吳佳芳; Wu, Chia-Fang
    本研究以國內佩階一線四星以下之基層警察人員為主，探討幽默風格對其心理健康與工作適應之影響，並分以下三個層次進行論述，首先探討基層員警的幽默風格、心理健康與工作適應的現況；其次探討基層員警的幽默風格、心理健康與工作適應的關聯；最後探討基層員警的幽默風格對其心理健康與工作適應的預測力。本研究利用問卷調查法，分向北、中、南、東部四個警察機關及部分專業單位發出問卷，並回收418份有效樣本，透過描述統計、皮爾遜積差相關、階層迴歸等分析後，本研究結果顯示： 一、基層員警傾向使用親和型幽默及自我提升型幽默；在心理健康上，員警主觀對其個人生活經驗不甚滿意，係憂鬱程度偏高者，但尚能維持較好的情緒狀態，是以，員警的心理健康層面仍有改善空間；整體而言，員警知覺個人工作適應良好。 二、基層員警年齡與年資的累積，對其心理健康與工作適應皆有正向助益；其幽默風格對心理健康有部分關聯；其幽默風格對工作適應及其三分層面有部分關聯；其心理健康與工作適應有關聯性。 三、 基層員警的幽默風格對心理健康與工作適應之預測情形如下： 1.正向的幽默風格對其心理健康皆達顯著預測，且以自我提升型幽默對其生活滿意度、憂鬱程度與正向情感，具有最高的預測力；自我貶抑型幽默只對憂鬱程度、負向情感達顯著預測，並在負向情感上有最高預測力；攻擊型幽默對生活滿意度有正向預測力。 2.自我提升型幽默對其工作適應及3分層面皆有最高的正向預測力；親和型幽默僅在整體工作適應、工作表現及工作滿意度上，有正向預測力；攻擊型幽默於整體工作適應、工作表現、工作角色行為，有負向預測力；自我貶抑型幽默則對其工作適應及3分層面，皆未達顯著預測。 最後根據本研究結果加以討論，並分就個體、組織制度與未來研究三方面，提出建議，以供未來研究參考。 關鍵詞：幽默風格、生活滿意、憂鬱、正負向情感、工作適應